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國立臺北科技大學 學術資源網

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陳建文副教授CHEN CHIEN WEN

現職：
臺北科大／通識教育中心
聯絡方式：

期刊論文

  • "疫情下的勞動與社會:權益爭議與規範思議", 台灣勞工季刊, 第70號, 頁24-33, 2023/06, ELSE1
  • "同「酬」敵愾:同工同酬的課題與挑戰", 台灣勞工季刊, 第71號, 頁24-33, 2023/01, ELSE1
  • "疫情下的勞動與社會:權益爭議與規範思義", 台灣勞工季刊, 70期, 33-43, 2022/06, ELSE1
  • "臺灣外籍家事勞動者的勞權規範發展觀察 ─評析家事勞工保護法草案相關版本，交大法學評論, 勞動法特刊，頁93-124。", 交大科法評論, 2020年12月特刊, 93-124, 2020/12, ELSE1
  • "陳建文，勞動事件法總則章及調解程序規定評析，月，頁42-65。", 月旦民商法雜誌, 旦民商法雜誌第64期(2, 頁42-65, 2019/06, ELSE1
  • "陳建文，年終獎金司法實務爭議的觀察分析", 月旦會計實務研究, 第12期（2018年12月）, 頁36-42, 2018/12, ELSE1
  • "休息日規範的體系整合思考— 兼論休息日工作之工資認定與加給問題", 台灣法學雜誌, 第322期, 141-167, 2017/06, ELSE1
  • "休息日概念的關聯思議 — 工作時間的「作」、「息」規範課題", 台灣勞工季刊, 第49期, 36-43, 2017/03, ELSE1
  • "工會行動權的事理思考與法理探討(下)", 臺灣勞動法學會學報, 第10期, 167-245, 2012/12, ELSE1
  • "工會行動權的事理思考與法理探討(上)", 臺灣勞動法學會學報, 第9期, 69-203, 2012/10, ELSE1
  • "工作規則變更的「不合意」與「不利益」╱中高院99勞上易49裁判簡評", 台灣法學雜誌, ..., 第184期, 頁182以下, 2011/09, ELSE1
  • "民法第483條之1與「保護他人之法律」╱基隆地院98重勞訴1裁判簡評", 台灣法學雜誌, ..., 第178期, 頁197以下, 2011/06, ELSE2
  • "陳建文，「留職停薪」約定之內涵理解歧異╱台北地院99勞訴308裁判簡評", 台灣法學雜誌, ..., 第174期(2011年5月1日, 頁188以下, 2011/05, ELSE1
  • "工資概念的思考層次與體系整合/高院99勞上易33裁判簡評", 台灣法學雜誌, 171期, 169-174, 2011/03, ELSE1
  • "陳建文，工資概念的思考層次與體系整合/高院99勞上易33裁判簡評，台", 台灣法學雜誌, 第171期, 頁169-174。, 2011/03, ELSE1
  • "「降級減薪之調職」與「虧損資遣之職位安置義務」/台北地院98勞訴字181裁判簡評", 台灣法學雜誌, 168期, 167-172, 2011/01, ELSE1
  • "陳建文，雇主功能化趨勢與「同一雇主」概念的操作思考╱台北地院九九勞訴六七裁判簡評，", 台灣法學雜誌, 165期, 196-201, 2010/12, ELSE1
  • "「工資除外規定」與「年資併計規範之體系關連理解」╱台中地院九八勞訴九七", 台灣本土法學雜誌, 161期, 173-179, 2010/10, ELSE1
  • "專門職業及技術人員制度之憲法基礎與運作分工問題", 人事行政季刊, 173期, 73-86, 2010/10, ELSE1
  • "「勞動條件不利益變更須具備合理性、必要性」觀點的理論發想╱台北地院九八勞簡上七二裁判簡評", 台灣本土法學雜誌, 158期, 190-196, 2010/08, ELSE1
  • "「違反調解結論之懲戒」與「重大污辱之行為」╱桃園地院九八勞訴一一六裁判簡評", 台灣法學雜誌, 156期, 頁210-214, 2010/07, ELSE1
  • "業務性質變更、工作安置義務與法人格形駭化", 台灣法學雜誌, 154期, 頁265-270, 2010/06, ELSE1
  • "「違反工作規則情節重大」認定操作問題的二階觀察（second-order observation）/台中地院九八勞訴一二六裁判簡評", 台灣法學雜誌, 152期, 頁203-206, 2010/05, ELSE1
  • "，職務調整及調適過程的必要溝通與協助╱板橋地院九八勞訴四裁判簡評", 台灣法學雜誌, 150期, 205-208, 2010/04, ELSE1
  • "「工作規則合理性變更」見解的雙重「合理性」問題/高院九八勞上六二裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第148期, 頁192-198, 2010/03, ELSE1
  • "陳建文，勞基法第二九條的適用爭議與規範功能/基隆地院基隆簡易庭九八基勞簡一九裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第146期, 頁248-254, 2010/02, ELSE1
  • "調職問題的事理結構與法理思考╱台中地院九七勞訴一○四裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第141期, 頁237-242, 2009/12, ELSE1
  • "工資問題的思維方式與推理方法—兼論無薪休假及其處理規範問題", 萬國法律雜誌, 第167號（2009年10月 頁2-26, 2009/10, ELSE1
  • "勞動基準法第五十七條之規範功能與操作原則╱台北地院九七勞訴七七裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第138期, 頁237-241, 2009/10, ELSE1
  • "勞動基準法工資定義爭議問題的再思考（Rethinking The Dispute Problems Arising Form Labor Standards Law’s wage definition）", 臺北大學法學論叢, 第70期, 頁257-293, 2009/09, TSSCI
  • "記過懲戒處分之司法救濟與審查方式╱台中地院九八勞訴四五裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第135期, 261-263, 2009/09, ELSE1
  • "勞動基準法第八十四條之一 的「核備」要件與勞資自主規範的審查控制問題╱台北高院九八訴一五四裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第133期, 頁232-237, 2009/08, ELSE1
  • "「勞資雙方議定工資原則」及其操作方式╱台北地院九七勞簡上七裁判簡評", 台灣本土法學雜誌第131期（2009年7月1日）, 第131期, 2009/07, ELSE1
  • "懲戒解雇除斥期間起算時點之認定╱高等九七勞上一裁判簡評", 台灣法學雜誌第130期（2009年6月15日）, 第130期, 2009/06, ELSE1
  • "勞動基準法工資定義爭議問題的再思考", 台北大學法學論叢, 第70期, 2009/06, TSSCI
  • "業績未達標準作為終止事由之合法性判斷問題╱高雄地院九七勞訴三○裁判簡評", 台灣法學雜誌第128期（2009年5月15日）, 第128期, 2009/05, ELSE1
  • "違法解雇復職權利行使爭議與正當程序保障╱台灣高等法院九六重勞上更(二)一裁判簡評", 台灣本土法學雜誌第126期（2009年4月15日）, 第126期, 2009/04, ELSE1
  • "久任義務違反與紅利扣減╱台中高分院九七勞上易四裁判簡評", 台灣本土法學雜誌第124期（2009年3月18日）, 第124期, 2009/03, ELSE1
  • "關係企業勞工退休金請求對象爭議╱高院九七勞上三九裁判簡評", ，台灣本土法學雜誌第122期（2009年2月19日）, 第122期, 231, 2009/02, ELSE1
  • "勞動契約因故停止履行之年資併計問題╱新竹地院九七勞訴一六裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第120期（2009年1月15, 2009/01, ELSE1
  • "勞工退休金提繳與平均工資之認定╱台中高分院九七勞上易三一裁判簡評", 台灣法學雜誌, 第118期（2008年12月1, 2008/12, ELSE1
  • "團結權思想之發展與演變--以日本法的經驗為觀察素材", 憲政時代季刊, 第三十卷, 第三期, 295-352, 2005/01, ELSE1
  • "勞動基準法年資爭議問題之回顧與展望--年資概念、類型與理論之初步建構", 律師雜誌, 第二九八期（九十三年, 31-60, 2004/07, ELSE1
  • "九十二年度勞動判決見解回顧（上）、（下）", 全國律師雜誌, 九十三年二月號；九十, 31-56, 2004/02, ELSE1
  • "控股公司所引發之勞動法議題初探", 律師雜誌, 第二九一期, 25-40, 2003/12, ELSE1
  • "勞動基準法第二十條之研究", 政大法學評論, 第七十四期, 150-192, 2003/06, TSSCI
  • "勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第十八條之探討", 政大勞動學報, 第十期, 43-70, 2002/01, ELSE1

專書著作

  • 勞動事件法解析. 【主　編】 臺灣勞動法學會 【版　次】 1, 元照出版公司, 978-957-511-268-4, 2020/02/01
  • 個別勞動法精選判決評釋, 元照出版有限公司, 978-957-8607-45-3, 2018/07/15
  • 勞動關係事理結構與規範構造的交互思辯‚變遷中的勞動世界:理論與實務-基礎理論篇, 台灣勞動法學會‚2018年7月出版, 978-986-86504-7-, 2018/07/15
  • 勞動法文獻研究－理解、分析與重構, 元照出版公司, 978-986-255-934-5, 2017/09/01
  • 集體勞動法精選判決評釋, 978-986-255-946-8, 元照出版公司, 2017/09/01
  • 臺北大學法律學院勞動法研究中心/主編，勞工保險條例精選判決評釋, 元照出版股份有公司, 978-986-255-762-4, 2016/08/01
  • 勞動法精選判決評釋, 元照出版有限公司, 978-986-255-328-2, 2013/09/01
  • 年資規範的實務發展與理論思考, 白象文化事業有限公司, 978-986-5979-47-8, 2012/06/15
  • 國立政治大學法學叢書70社會公義（黃越欽教授紀念論文集）（執筆企業王國？企業帝國？企業民國！--一個勞動基準法規範認知圖像的勾勒嘗試）, 元照出版有限公司, 978-986-255-109-7, 2011/05/01
  • 勞動基準法釋義（執筆「企業懲戒」部分）, 新學林出版股份有限公司, ISBN：9868082781, 2006/05/01

專章著作

  • 通勤達理:通勤災害規範原理的思辯，臺北大學法律學院勞動法研究中心/主編，社會變遷下勞動法､法院與實務之調適)，頁125-138, 1, 元照出版公司, 978-957-511-938-6, 2023/02/01
  • 勞工之從屬性, 1, 元照出版公司, 978-957-511-817-4, 2023/01/01

研討會論文

  • "母公司､子公司､法人格否認､揭開公司面紗､實質同一性文獻發展與回顧", 勞動法文獻研究與發展論壇第4場次, 臺灣臺北, 2023/11/24
  • "調職應「考量勞工及其家庭之生活利益」之規範演繹與 理論思議:臺灣高等法院109年度勞上字第193號民事判決之見解觀點與理論對話", 「勞動法與判決之相互輝映論壇」第一場次＜權利保障之平衡＞, 臺灣臺北, 2023/10/16
  • "解僱最後手段性－理論與關鍵案例，", 臺北大學法律學院勞動法研究中心/主辦，台灣法學會社會法勞工法委員會/協辦，臺灣勞動法學會、元照出版司/合辦，「2020當前勞動法理、法院判準和法務人資實務之交錯論壇」, 台灣臺北, 2020/09/19
  • "家事勞動的父權批判、人權思想與勞權規範—評析家事勞工保護法草案", 2019法律與社會之對話—移工勞權保障與政策研討會.國立交通大學文化研究國際中心. 國立交通大學科技法律研究所. 國立交通大學社會與文化研究所.亞際文化研究碩士學位學程(台聯大系統)/主辦, 台灣新竹, 2019/11/17
  • "團結權的「意義」與「異議」--強制入會與消極團結權爭議之探討", 指南勞動法論壇研討會(場次五)(政治大學勞動法與社會法中心/主辦，勞動部、元照出版公司/協辦，), 台北市，政治大學綜合院館北棟3 2019/08/03
  • "勞動事件法總則章及調解程序規定評析，台灣勞動法學會､政治大學勞動法與社會法中心/主辦，元照出版公司/協辦", ｢勞動事件法評析｣研討會, 台北市，政治大學綜合院館北棟3 2019/05/25
  • "勞工概念的理論思考與實務操作", 「108年勞動法論壇研討會-場次1」, 新北市(，新北市政府勞工局/主辦, 2019/04/13
  • "2019年4月12日，102年勞裁字第61號裁決決定書評析:「合理適當協商事項」、「進行協商所必要之資料」之認定爭議與理論思議，臺灣勞動法學會.台北律師公會/合辦，集體勞動法讀書會，台北律師公會第一會議室｡", 集體勞動法研討會, 台北市, 2019/04/12
  • "勞資爭議的分法、想法與立法", 第五屆兩岸勞動法學術研討會《新興挑戰下的勞動法》, 臺北, 2018/12/01
  • "勞資爭議之定義、類型與相關規範思議", 指南勞動法論壇:理論與案例研究, 臺北, 2018/10/06
  • "工作時間法制的體系觀察與典範轉移", 台灣勞動法學會2018年會研討會, 台北, 2018/06/30
  • "勞工的定義與思議", 指南勞動法論壇:勞動基本權.勞工定義, 台北, 2018/05/05
  • "勞工概念與雇主概念的發展觀察與整合分析", 勞動部勞動及安全衛生研究所、政治大學法學院勞動法與社會法中心、台灣勞動法學會/主辦科技發展與勞動法學術研討會政治大學綜合院館5樓國際會議廳(台北市文山區指南路2段64號)。, 臺北, 2017/12/15
  • "創新趨勢下的勞工概念思議課題—評臺灣討論經驗的觀察分析", 中國人民大學法學院、中國人民大學法學院社會法教研中心/主辦中國人民大學法學院未來法治研究院、中國人民大學蘇州校區、江蘇米來律師事務所/協辦兩岸勞動法前沿問題研討會:科技革命與勞動法的發展中國人民大學蘇州校區修遠樓118報告廳(中國江蘇省蘇州工業園區仁愛路158號)。, 蘇州, 2017/10/28
  • "臺灣調職規範的法制發展與理論發想", 勞動部/主辦「研議雇主調動勞工工作相關規範」工作坊, 臺北, 2017/08/30
  • "競業禁止代償措施的規範意義與認定爭議— 評析最高法院民事判決一○三年度台上字第七九三號", 本文發表於: 國立臺北大學法律學院勞動法研究中心/主辦台灣法學會社會法勞工法委員會/合辦臺灣勞動法學會、元照出版公司、105學年度第2學期教學卓越計畫:E-2-3「展望法學新視野計劃」/協辦個別勞動法理論與實務發展論壇106年6月24日（六）國立臺北大學民生校區1F (台北市中山, 台北, 2017/06/24
  • "勞動關係的契約形式與從屬特質—評析釋字第740號解釋", 國立臺北大學法律學院勞動法研究中心/主辦台灣法學會社會法勞工法委員會/合辦臺灣勞動法學會、元照出版公司、105學年度第2學期教學卓越計畫:E-2-3「展望法學新視野計劃」/協辦個別勞動法理論與實務發展論壇106年6月24日（六）國立臺北大學民生校區1F (台北市中山區民生東路三, 台北, 2017/06/24
  • "休息日規範的體系整合思考— 兼論休息日工作之工資認定與加給問題", 台灣勞動法學會、政治大學法學院勞動法與社會法中心/主辦「工作與休息制度變革：一例一休與特別休假」學術研討會2017年4月7日（五）台北市延平南路二段文化大學大新館4樓會議廳, 台北, 2017/04/07
  • "工資的定義､爭議與思議—勞基法工資定義爭議問題文獻研究", 新北市政府勞工局/主辦，臺北大學法律學院勞動法研究中心/合辦，臺灣勞動法學會.台灣法學會社會法勞動法委員會.元照出版公司/協辦，105年度勞動法學之思潮與發展學術研討會，新北市政府507簡報室(新北市板橋區中山路1段161號5樓), 新北市, 2016/11/21
  • "雇主單方終止勞動契約規範的檢視分析—台灣法制的規定內容、規制構造及規範思想", 新北市政府勞工局主辦，中國文化大學法律學系、臺灣勞動法學會/協辦，新北市勞工局第二屆勞動法學術研討會，新北市政府507會議室, 新北市, 2016/09/05
  • "會務假與支配介入－臺北高行102年度訴字第1661號判決評析", 台北大學法學院勞動法中心主辦，集體勞動法理論與實務發展論壇, 台北市, 2016/08/20
  • "雇主訴訟權利與支配介入－最高行政法院104年度判字第670號判決", 台北大學法學院勞動法中心主辦，集體勞動法理論與實務發展論壇，(國立臺北大學民生校區(台北市民生東路三段67號)), 台北市, 2016/08/20
  • "工作關係中的懲戒問題與規範課題", 國立政治大學法學院勞動法與社會法中心主辦，台北律師公會勞動法委員會､財團法人民間司法改革基金會/協辦，警察與消防員:懲戒､解雇與法律爭議—從徐國堯與葉繼元案談起法律研討會，2016年5月28日(六)(國立台灣大學法律學院實習法庭(台北市羅斯福路4段1號)), 台北, 2016/05/28
  • "台灣個體勞動法發展議題的回顧與前瞻", 本文出處:台灣勞動法學會主辦，「勞動法的回顧與前瞻」研討會暨第九屆第一次會員大會，105年5月21日(銘傳大學大會議室), 台北, 2016/05/21
  • "勞動的字源與法源:勞動關係事理構造與規範構造的交互思辯", 台灣勞動學會主辦，「2015勞動學術研討會」, 台北, 2015/12/12
  • "勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第18條規範目的與操作原則 —最高行政法院101年判字第537號判決評釋", 國立臺北大學法學院勞動法中心所主辦，勞工保險條例理論與實務發展論壇(國立臺北大學民生校區1F05 (台北市民生東路三段67號) ), 台北, 2015/10/03
  • "勞工公差期間之過勞職災給付認定 —行政法院九十年度判字第四三二號判決評釋", 國立臺北大學法學院勞動法中心所主辦，勞工保險條例理論與實務發展論壇(國立臺北大學民生校區1F05 (台北市民生東路三段67號) ), 台北, 2015/10/03
  • "「誠信協商義務與職權交付仲裁的實務爭議與規範正義", 勞動部/主辦，政治大學法學院勞動法與社會法中心/協辦，103年工會法與團體協約法制研討會 (台灣大學社會科學院3樓梁國樹國際會議廳), 台北, 2014/12/22
  • "職業災害保險中之雇主責任與雇主概念問題—評釋勞工保險局監理委員會102保監審字第1747號、102保監審字第3140號保險爭議審定書", 政治大學法學院勞動法與社會法中心/主辦，台灣勞動法學會/協辦，「兩岸職災保護制度之比較:雇主責任與社會保險」研討會（2013年12月7日，政治大學綜合院館一樓會議廳）。, 台北, 2014/12/07
  • "紛紛擾擾與分分合合:一個台灣職災保險制度發展改革觀點的提出", ，中興大學法政學院/主辦，臺灣社會法與社會學會、台灣勞動法學會/協辦，2014年職業災害保險法立法與前瞻學術研討會（中興大學社館大樓會議廳）。, 2014/12/06
  • "勞工兼職之契約法規範", 健全我國勞動契約法制研討會, 臺北, 2013/06/22
  • "「就業歧視」的定義、討論意義、認定爭議與規範正義:最高行政法院101年度判字第702號判決評析", 102年度行政院勞工委 員會職業訓練局勞動力發展業務研討會, 彰化鹿港, 2013/05/30
  • "工時適用除外規定之行政核備效力問題-最高法院101年度台上字第258號民事判決", 勞動法重要判決評釋學術研討會, 新北市, 2012/11/22
  • "定期勞動契約的法制發展與規範思考", 第三屆兩岸勞動法學術研討會, 台北, 2012/06/01
  • "拒絕團體協商之不當性與正當性思考—無正當理由拒絕團體協商機制之裁決操作探討", 101年度我國不當勞動行為裁決制度實施周年研討會, 台北, 2012/05/05
  • "工作時間認定問題的紛爭處理與規範創造", 100年度勞動基準法實務爭議學術研討會（國立臺北大學民生校區國際會議廳）。, 台北, 2011/11/24
  • "工會行動權的事理思考與法理探討", 工會行動權學術研討會, 台北市, 2011/06/24
  • "工資「預扣」問題之「遇寇」事理與「禦寇」法理的交錯考察：禁止預扣工資規定及工資全額給付原則之規範關連探討", 行政院勞工委員會/主辦，台北大學法律學院勞動法研究中心/協辦，99年度勞動基準法實務爭議學術研討會（台北大學台北市民生校區國際會議廳）, 台北, 2010/11/26
  • "工時制度的過去事、現代式！未來是？--工時彈性化與人性化的匯流趨勢", 台北市政府勞工局/主辦，經濟日報/協辦，99年度辦理「如何鼓勵企業實施彈性工時」專題論壇（國父紀念館中山講堂）, 台北, 2010/11/17
  • "「專門職業及技術人員」認定問題實務發展趨向的觀察與思考", 「專門職業及技術人員範圍定義與考試類科之研究」研討會, 台北, 2010/09/01
  • "勞動基準法第二十一條之法規則與法原則--「勞資雙方議定工資（勞動條件）原則」之探討", 勞動基準法實務爭議學術研討會, 台北, 2009/09/25
  • "颱風假訴求的政策思考與法理探討-行政機關知識管理與知識生產的觀點", 行政院勞工委員會主辦，勞動基準法實務爭議問題研討會報告人（研討會，銘傳大學台北校區大會議廳), 台北, 2008/12/05
  • "掀起雇主的蓋頭來!「受同一雇主調動年資應予併計」規定之規範功能與操作方式探討", 行政院勞工委員會委託政治大學法學院主辦，勞動基準法爭議問題學術研討會(台灣大學法學院國際會議廳), 台北, 2008/09/26
  • "我國專門職業及技術人員管理法制之檢討--法制作業知識管理的思考觀點", 行政院97年度法制研討會, 2008/08/29
  • "勞動基準法適用範圍規定之探討:歷史演進與實踐情形的觀察", 全國產業總工會勞基法研討會, 2008/04/03
  • "工資法理的基礎思考--以工資定義爭議.工資債權得喪及工資工時連動等問題為素材", 勞動基準法實務爭議問題學術研討會, 台北,銘傳大學, 2007/12/07
  • "職工福利金條例的過去、現在與未來--職工福利金條例的興革方向探討", 政府勞工福利政策的內涵、衝擊與前景研討會, 台北,發表於政治大學, 2005/10/07
  • "團結權思想之發展與演變--以日本法的經驗為觀察素材", 勞動基本權學術研討會, 台北, 2004/10/14
  • "違反誠實協商義務之不當勞動行為類型-制度理念、設計邏輯與問題環節", 九十二年工會法、團體協約法、勞資爭議處理法研討會, 台北,行政院勞工委員會主辦, 2003/10/14
  • "大量解僱勞工保護法之法理啟示—經營組織變動之勞動保護問題初探", 大量解僱勞工保護法制研討會, 台北，台灣勞動法學會.台北大學, 2003/04/26
  • "違反誠實協商義務之不當勞動行為類型—外國法制介紹（以日本法為中心）與我國團體協約法修正草案相關規定之檢討", 台灣勞動法學會民國九十二年年會研討會, 台北, 2003/01/18
  • "職業災害勞工保護法之評析", 職業災害勞工保護法研討會, 台北.台灣勞動法學會舉辦, 2002/06/03
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